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    2022年陕西省工程师职称评审资格看点

    2022-05-20 13:00:55发布   信息编号:36051 收藏    浏览: 修改 举报

工程师职称评审工作每个层级每个省市全年只举行一次,虽然职称评审委员会在每个省会有多个,但是每个人才只能选择在一家评委会申报,不同评委会申报的时间不相同,条件也不相同。就陕西省而言,分为陕西省工业和信息化厅,陕西省人才交流服务中心,西安市人才交流服务中心,陕西省各市区人社局,以及陕西省能源局。具体你符合哪一家评委会,可以详细咨询,这里不再一一赘述。今天我们主要说一下陕西省中级工程师职称评审报名条件和需要准备的业绩材料。

一、申报基本条件

申报助理工程师,应具备下列条件:

1)全日制硕士学位,经考察合格,可认定为助理工程师;

2)全日制第二学士学位,经考察合格,可认定为助理工程师;

3)全日制大学本科学历,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格,可认定为助理工程师;

4)全日制学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格,可认定为助理工程师;

5)全日制大学专科学历,在工程技术岗位上见习1年期满,再从事本专业技术工作满1年,经考察合格,可认定为助理工程师。

应具备下列学历、资历条件之一,可申报评审助理工程师:

1)硕士学位;

2)研究生学历;

3)第二学士学位;

4)大学本科学历,聘任技术员1年以上;

5)学士学位,聘任技术员1年以上;

6)大学专科学历,聘任技术员2年以上;

7)大学专科学历,从事专业技术工作3年以上;

8)中等职业学校毕业学历,聘任技术员4年以上;

9)无相同相近专业学历或学位,聘任技术员5年以上,并从事本专业技术工作7年以上;

申报工程师,应具备下列条件:

1)全日制博士学位,经考察合格,可认定为工程师;

2)全日制硕士学位,从事本专业技术工作满2年,经考察合格,可认定为工程师。

3)全日制第二学士学位,从事本专业技术工作满2年,经考察合格,可认定为工程师。

应具备下列学历、资历条件之一,可申报评审工程师:

1)博士学位;

2)硕士学位,聘任助理工程师2年以上;

3)研究生学历,聘任助理工程师2年以上;

4)第二学士学位,聘任助理工程师2年以上;

5)大学本科学历,聘任助理工程师4年以上;

6)学士学位,聘任助理工程师4年以上;

7)后取大学本科学历,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作6年以上;

8)后取学士学位,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作6年以上;

9)大学专科学历,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作7年以上;

10)后取大学专科学历,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作10年以上;

11)中等职业学校毕业学历,聘任助理工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上;

12)后取中等职业学校毕业学历,聘任助理工程师5年以上,并从事专业技术工作16年以上;

13)无相同相近专业学历或学位,聘任助理工程师5年以上,并从事本专业技术工作18年以上。

申报高级工程师,应具备下列条件:

1)博士学位,聘任工程师2年以上;

2)硕士学位,聘任工程师5年以上;

3)研究生学历,聘任工程师5年以上;

4)大学本科学历,聘任工程师5年以上;

5)学士学位,聘任工程师5年以上;

6)后取大学本科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上;

7)后取学士学位,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上;

8)大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作18年以上;

9)后取大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作23年以上;

10)中等职业学校毕业学历,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作25年以上;

11)后取中等职业学校毕业学历,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作28年以上。

二、业绩条件

1.项目:提供两个自己参与过并已完成的完整的工程项目材料,具体包括:项目合同(立项、中标通)、鉴定(验收)报告、项目任职(任命)等。

2.论文:在助理工程师聘任期间,在本专业公开出版期刊上发表专业论文1篇(须具有ISSNCN刊号)或可用能够体现专业技术水平的专利成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范、行业工法等替代。提供刊物封皮、目录、正文、扉页,网查截图;替代论文须提供完整的有关资料;

3.专利:实用新型专利两个或者发明专利一个。专利申请需要的时间周期比较长,建议计划申报职称的同学一定要提早准备哦。

4.除上述三个业绩外,也可以用其他的获奖、荣誉证书等代替,或者单位上一年度的完税证明等均可,具体参照文件要求。

三、继续教育:

提供近五年继续教育,其中每年公需课不少于24小时,专业课不少于56小时。

工程师职称申报一定要趁早,趁年轻,因为从技术员到助理工程师,再到中级工程师,再到副高级工程师,中间每层级需要一定的时间间隔,有的人不重视,导致到五十岁还没有助理工程师。

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